Estos programas están diseñados para vencer algunos de los principales retos existentes en el desarrollo del liderazgo: la falta de claridad, el conocimiento sin acción y la uniformidad.
El contenido está diseñado para ayudar a los participantes a identificar el qué y cómo del liderazgo. Ayuda al participante a disponer de un mapa, que le permite establecer un punto de partida y un camino para avanzar.
La metodología ayuda a que los participantes diseñen su propio plan de acción que, junto al sistema de rendición de cuentas, facilita que puedan cumplir con sus objetivos autoimpuestos.
Una persona se destaca como líder cuando se diferencia del promedio, y esto se logra teniendo una ventaja competitiva identificada y desarrollada. Ayudamos a los participantes a descubrir ese valor único y distintivo.
Descubre cuál es tu estilo único de liderazgo y cómo convertirlo en tu ventaja competitiva.
Guía de contenido:
- Autoconocimiento
- Autoliderazgo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo de equipos.
Al concluir este taller lograrás:
1- Establecer un punto de partida en la gestión estratégica de tus fortalezas y debilidades mediante una herramienta de diagnóstico.
2- Conocer cómo crecer en la escalera del liderazgo y establecer un punto de partida.
3- Fortalecer tu autoliderazgo, el cual es requisito número 1 para ejercer un liderazgo congruente e inspirador para con otros.
4- Identificar cómo comunicar y liderar equipos desde tu estilo único de liderazgo y el de los miembros de tu equipo.
5- Desarrollar un plan de acción personalizado con el paso a paso que te permita implementar lo aprendido en cada sesión.
Duración: 25 horas de formación distribuidas en 10 sesiones de 2.5 horas cada una impartidas de forma quincenal.
Para quién es esta conferencia: Altos potenciales en proceso de desarrollo, Mandos Medios y Altos.
Descubre cuál es tu estilo único de liderazgo y cómo convertirlo en tu ventaja competitiva.
Guía de contenido:
Módulo I, Liderazgo Personal
- Autoconocimiento
- Autoliderazgo
- Inteligencia Emocional
- Marca Personal
- Crecimiento Personal para un liderazgo 360°
Módulo II, Liderazgo de Equipos
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo de equipos.
- Visión y estrategia.
Al concluir este taller lograrás:
1- Conocer cómo crecer en la escalera del liderazgo y establecer un punto de partida.
2- Fortalecer tu autoliderazgo, el cual es requisito número 1 para ejercer un liderazgo congruente e inspirador para con otros.
3- Identificar cómo comunicar y liderar equipos desde tu estilo único de liderazgo y el de los miembros de tu equipo.
4- Conocer cómo construir y posicionar tu marca personal de líder en la organización.
5- Establecer una visión y estrategia de liderazgo basada en el balance scorecard.
6- Desarrollar un plan de acción personalizado con el paso a paso que te permita implementar lo aprendido en cada sesión.
Duración: 40 horas de formación distribuidas en 16 sesiones de 2.5 horas cada una impartidas de forma quincenal.
Para quién es esta conferencia: Altos potenciales en proceso de desarrollo, Mandos Medios y Altos.
También puedes escribirnos a nuestro correo info@enoguera.com